因香港背景遭台中科院解僱 工程師獲判復職

因香港背景遭台中科院解僱 工程師獲判復職

台灣一名姚姓男子曾在台灣的中科院擔任工程師一年,但中科院以他有香港居民身份等理由解僱他,他其後提訟尋求確認僱傭關係存在。姚男主張自己已喪失香港永久居民身份,在一、二審皆勝訴,中科院上訴。台媒周二(21日)報道,最高法院駁回上訴,判定雙方僱傭關係存在,中科院需讓他復職並補發薪金。

姚男2019年獲中科院聘為電子系統研究所工程師,月薪5.8萬元(新台幣,下同,約1.5萬港元),但一年後遭解僱。中科院主張,當時寄給姚男的錄取通知單,已特別註明「大陸地區、香港或澳門地區人士」不得受聘;內部人事管理規章也規定,若聘用後發覺員工是陸港澳人士,可取消錄取資格。中科院認為,姚男的工作牽涉到軍事武器裝備研發,具有機密性質,故認為他不宜留在中科院。

但姚男指,他任職期間考核結果良好,而且錄用前他已告知其香港背景,認為解僱他違反誠信原則及禁反言原則,請求法院確認僱傭關係存在,中科院至復職之日為止按月給他薪金。法官認為,姚男從2012年赴台求學後,直到2016年才再入境香港,他是否仍具香港居民身份存有疑問。最高法院維持歷審見解,判定中科院解僱不合法,須讓姚男復職。薪金補發方面, 姚男離開中科院後到其他公司任職,扣除薪金差距,判中科院須補發每月5,000元(約1,320港元)。


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